ОБЪЕДИНЯЙТЕ, ВОВЛЕКАЙТЕ
И МОТИВИРУЙТЕ СОТРУДНИКОВ, СОЗДАВАЯ АТМОСФЕРУ ПРАЗДНИКА
И ПРИЗНАНИЯ

Инструменты Loyal.Gift помогут поддерживать эмоциональную связь компании с сотрудниками в течение всего цикла их работы. Где бы они не находились.

Вознаграждайте соискателей за продвижение на разных этапах воронки найма. Благодарите при отказах, отправляя красивые и теплые послания. Система управления подарками позволит настроить автоматизированные сценарии.

Поздравляйте сотрудников с их личными, профессиональными праздниками или с важными событиями в компании. День Рождения, Новый Год, юбилей в компании, выполнение плана и еще сотни поводов уделить внимание сотруднику. Решения Loyal.Gift помогают креативно подойти к вопросу празднования важных событий и чаще проявлять персональную заботу о каждом сотруднике.

Предоставьте руководителям инструменты для признания
достижений сотрудников своей команды в моменте через отправку материальных или нематериальных вознаграждений. Закрытие сделки, завершенный проект, новые идеи - эти события потеряют свою будничность для сотрудников.

Отправьте сотруднику эмоциональное приветствие в форме открытки и его персональный велкам-пэк, добавив в него свой фирменный мерч с возможностью для сотрудника выбрать самое необходимое

Сотрудник получит его в любой точке России и с первого дня почувствует внимание к себе и свою привязанность к HR-бренду

Вовлекая сотрудников в коммуникации друг с другом, способствуя их выходу за рамки общения внутри рабочих задач и проектов, вы формируете плодотворную среду для развития теплых отношений в коллективе и повышения производительности каждого сотрудника. Возможность искренне благодарить и признавать достижения своих коллег, получая поддержку взамен, формирует у сотрудников положительный эмоциональный эффект и прилив мотивации.

Инструменты геймификации поддержат внедрение этих процессов в культуру вашей компании. А мы поможем подобрать и построить оптимальную модель мотивации исходя из ваших возможностей.

Ускорьте процесс найма через мотивацию и сохраните желание соискателей работать у вас даже в случае отказа

Празднуйте события вместе

Позвольте сотрудникам чувствовать свою важность для компании каждый день

Сделайте запоминающимся первый день сотрудника в компании

Создайте дополнительные стимулы
для взаимодействия между сотрудниками

IT-Сервис для смысловых коммуникаций

Формируйте среду
для эффективных коммуникаций

Повышайте уровень понимания
ценностей и миссии компании сотрудниками, а в том числе удаленными

Выстраивайте и укрепляйте горизонтальное и вертикальное взаимодействие

Повышайте уровень вовлеченности
и мотивации сотрудников

Создавайте дополнительные стимулы
для достижения бизнес-целей компании

Формируйте культуру взаимопомощи
и благодарности

Вознаградите своих клиентов
за целевые действия
на разных этапах
маркетинговой воронки

Отделы продаж

Проявляйте внимание
и заботу в течение всего года, используя различные поводы
для коммуникации

Развивайте лояльность
и растите конверсии

Мы свяжемся с Вами в ближайшее время