Сотрудники не просто отправляют "лайки"
или виртуальную валюту, но и отмечают
за что они благодарят коллегу и пишут теплое личное послание.

Это создает положительный эмоциональный фон, который повышает у сотрудников мотивацию к взаимодействию, помощи коллегам и их общую продуктивность

ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ И ПОДАРКИ

Полученную виртуальную валюту сотрудники могут конвертировать
в реальную через встроенный "обменник" и купить на нее материальные подарки
на "рынке подарков".

Каталог товаров на рынке может состоять из вашего мерча и сувенирной продукции, нематериальных привилегий и подарков партнеров платформы с доставкой до адресата по всей России силами Loyal.Gift

Вы можете настраивать дополнительные сценарии вознаграждения и признания сотрудников от руководителя, HR или компании с помощью нашей системы управления корпоративными подарками

РЕЙТИНГ И АНАЛИТИКА
В РЕЖИМЕ РЕАЛЬНОГО ВРЕМЕНИ

Сотрудники получают соревновательный стимул, что мотивирует на взаимодействие.

HR собирает важную для принятия развивающих решений информацию
о процессах взаимодействия в коллективе